근로장려금 정기/반기 신청 방법 및 자격 조건 확인하기

근로장려금은 근로소득만 있는 분을 지원하기 위해 현금을 제공하는 제도입니다. 한 해 동안 번 소득이 일정 금액 조건에 해당하는 경우 신청 자격을 갖추게 되는데요. 해당 자격이 되면 신청 일정에 따라 홈택스에서 정기 또는 반기 신청을 통해 현금 수령이 가능합니다.

 

 

근로장려금 정기 및 반기 신청 차이

근로장려금 신청은 정기 신청과 반기 신청으로 구분되는데요. 정기 및 반기 신청의 차이는 다음과 같습니다.

 

▶ 정기 신청

• 신청 기간은 5월 1일~5월 31일입니다. 해당 기간이 지나고 나서 6월 1일~11월 30일에 신청하게 되면 근로장려금이 10% 감액되어 지급됩니다.
• 정기 신청 기간에 정상적으로 신청한 경우 근로장려금은 9월에 지급됩니다.
• 근로소득자는 정기 및 반기 중 원하는 방법을 선택하여 신청 가능합니다.
• 사업소득자나 종교인소득자인 경우 정기 신청만 가능합니다.
• 자녀장려금은 정기 신청만 가능합니다.

▶ 반기 신청

• 신청 기간은 3월 또는 9월이며, 해당 기간 중 한 번만 신청하면 됩니다.
• 근로장려금은 두 번에 걸쳐 제공됩니다.
• 근로장려금 정산은 9월에 진행하며, 정산 후 근로장려금이 줄어 들거나 늘어날 수 있습니다.

정기 신청에 비해 반기 신청이 조금 더 헷갈리는 이유는 근로장려금을 한 번에 지급하는 것이 아닌 두 번에 나누어서 지급하기 때문인데요. 반기 신청 근로장려금 지급 일정 및 신청 기간에 대한 보다 자세한 내용은 아래 글에서 확인해 보실 수 있습니다.

근로장려금 반기신청 지급 일정 및 신청 기간 알아보기

 

 

근로장려금 신청 방법

근로장려금 신청 방법은 정기 및 반기 구분 없이 동일한데요. 단, 근로장려금 신청 안내문을 받은 경우와 받지 못한 경우 신청 방법에 아래와 같은 차이가 있습니다.

 

▶ 근로장려금 신청 안내문 받은 경우 신청 방법

출처: 국세청 블로그

 

▶ 근로장려금 신청 안내문 받지 못한 경우 신청 방법

출처: 국세청 블로그

 

근로장려금 신청 자격 조건

근로장려금은 아래의 소득 및 재산 조건을 충족한 경우 신청 자격이 주어집니다.

 

▶ 조건 1: 본인 및 가족(배우자) 모두 근로소득만 존재함

▶ 조건 2: 부부합산 연간 총소득이 아래에 해당하는 경우

근로장려금 소득 조건

• 70세 이상 직계존속은 주민등록등본상 동거 중이어야 하며, 연간 소득이 100만원 이하인 경우를 의미함
• 부양자녀는 주민등록등본상 동거 중이어야 하며, 연간 소득이 100만원 이하인 18세 미만인 자녀를 의미함

▶ 조건 3: 본인 및 가족의 총 재산(토지, 전세보증금, 유가증권, 주택 등 포함)이 2억 4천만원 미만인 경우이며, 부채도 재산에 포함됩니다.

 

 

근로장려금 지급액 계산하기

근로장려금은 연간 최대 330만원까지 지급됩니다. 수령 가능한 근로장려금 지급액을 확인하려면 먼저 총급여액을 알아야 하는데요. 총급여액 계산 방법은 다음과 같습니다.

• 상반기 총급여액: (상반기 근로소득 / 근무월수) x (근무월수 + 6)
• 하반기 총급여액: 상반기 근로소득 + 하반기 근로소득

위의 계산식을 통해 확인된 총급여액에 따른 근로장려금 지급액은 다음과 같습니다.

출처: 홈택스 홈페이지

 

 

근로장려금 신청하기

 

2023년 근로장려금은 재산 조건이 완화되어 더 많은 근로자 분들이 근로장려금 혜택을 받을 수 있고, 지급액도 늘어나 더 많은 장려금을 받을 수 있게 되었는데요. 근로장려금 자격 조건을 충족하시는 분들은 정기 및 반기 신청 대상자와 일정을 잘 확인하셔서 잊지 않고 신청하시면 좋겠습니다.